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扎实推进人才“黄金谷地”建设 为海东在兰西城市群节点崛起提供人才支撑
3月26日，海东市召开人才工作领导小组会议，研究通过《2018年全市人才工作要点》，研究讨论《2018年人才工作经费使用计划》。市委常委、组织部部长陈启福主持会议。
会议指出
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻全国、全省组织部长会议及市委二届四次全体会议精神，坚持党管人才原则和人才强市战略，以全面落实海东市人才“黄金谷地”建设计划为着手，深入推动人才发展体制机制改革，优化人才环境，实施人才重点工程，统筹推进各类人才队伍建设，为决胜全面建成小康社会、实现海东在兰西城市群节点崛起提供人才支撑。
会议强调
《海东市人才“黄金谷地”建设计划》是一项艰巨而长期的工作，各牵头单位要切实负起牵头责任，结合自身职能，对承担的任务分工制定出阶段性工作计划，明确各项任务分工要达到的具体目标成果，当年能完成的尽量当年完成，当年完成不了的，也要作出详细的时间进度安排，指导督促责任单位按期完成相关工作；各责任单位要积极配合牵头单位，主动认领工作任务，细化相关政策措施，认真完成好各项工作任务。
会议要求
要扎实推进人才“黄金谷地”建设计划。2017年4月，市委市政府印发了《海东市人才“黄金谷地”建设计划》（以下简称《计划》）。根据《计划》，市人才工作领导小组依据各单位职责对工作任务进行了分工，印发了《海东市人才“黄金谷地”建设计划任务分工方案》，有关部门要认真按照任务分工和要求，真正把人才体制机制改革做到位、工作载体创新做到位、人才引进培养作用发挥落实到位；
要确保人才重点工程落地见效。人才重点工程是推动人才工作发展的重要载体和抓手，是管长久、见实效的工程。今年，人才重点工程主要有“柳湾人才小镇”建设、建立“特设岗位席位制”、引进急需紧缺人才、搭建企业引才引智平台、加强乡土人才队伍建设、精准举办主题培训和人才服务基层活动；
要加强人才工作经费的监管。近年来，省委组织部通过青海省“千人计划”“京青专家服务团”等项目，海东市依托人才“黄金谷地”建设计划等，有大量的人才经费下拨到各相关单位。在资金使用方面，要专款专用，按照政策规定，做好经费使用的监管，对经费使用不合格的要及时要求整改并报市委组织部。
据了解，今年海东市财政预算人才工作经费500万元，下半年，市委组织部将联合市财政局对近年来省市拨付的人才经费的使用情况进行检查，对存在问题的单位进行通报并收回经费资金。
来源：海东时报